目前，學(xué)校新一輪中層干部聘任工作正在進(jìn)行，教職工對(duì)此廣泛關(guān)注。近日，記者就有關(guān)問(wèn)題采訪(fǎng)了學(xué)校黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
記者：請(qǐng)您談?wù)勀壳皩W(xué)校中層干部換屆及競(jìng)聘工作進(jìn)展情況。
黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)學(xué)校黨委統(tǒng)一安排，4月11日開(kāi)始，學(xué)校新一輪中層干部聘任工作全面展開(kāi)。4月12至18日，全體中層干部在不同范圍進(jìn)行屆終述職、民主測(cè)評(píng)和民主推薦。4月19日，黨委常委會(huì)研究確定了學(xué)校43名正處級(jí)干部人選，其中，續(xù)聘原崗位的有17人，崗位交流的有21人，擬提任正處級(jí)干部5人。目前，交流任職的干部已走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位開(kāi)始工作，提任正處級(jí)干部的也已經(jīng)過(guò)考察進(jìn)入公示期，整體工作平穩(wěn)有序。在確定正處級(jí)干部聘任人選的同時(shí)，黨委決定，拿出5個(gè)正處級(jí)崗位、16個(gè)副處級(jí)崗位在全校范圍進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘。截止到4月21日17時(shí)，共有109人報(bào)名參加中層干部競(jìng)聘。組織部按照文件規(guī)定的任職資格和條件進(jìn)行資格審核，最終確定75人符合競(jìng)聘資格，4月26日將組織競(jìng)聘人員進(jìn)行筆試，27日進(jìn)行面試。
記者：從剛才您所談到的競(jìng)聘資格審核情況看，有34人沒(méi)有通過(guò)資格審核，學(xué)校把握的原則是什么？
黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)：這次學(xué)校處級(jí)干部競(jìng)聘工作得到了廣大教職工的熱情關(guān)注和大力支持，很多同志積極踴躍報(bào)名應(yīng)聘，表現(xiàn)出學(xué)校干部職工對(duì)學(xué)校工作的支持和愿意為學(xué)校多做貢獻(xiàn)的積極態(tài)度，學(xué)校黨委對(duì)他們的熱情給予充分肯定。
同時(shí)，《北京工商大學(xué)中層干部崗位聘任工作實(shí)施方案》中對(duì)中層干部的任職資格包括學(xué)歷、工齡、年齡等方面作了明確甚至是嚴(yán)格的規(guī)定，主要是基于以下幾點(diǎn)考慮：
一是建設(shè)一支高素質(zhì)、年輕化的干部隊(duì)伍是學(xué)校發(fā)展的需要。目前學(xué)校發(fā)展正處于關(guān)鍵時(shí)期，新一輪聘任的干部對(duì)于全面完成學(xué)校十二五規(guī)劃提出的任務(wù)承擔(dān)著重要責(zé)任，因此，緊緊抓住新一輪干部聘任工作的契機(jī)，著力建設(shè)高素質(zhì)、年輕化的干部隊(duì)伍是學(xué)校發(fā)展的需要，也是廣大教職工的期盼。
二是建設(shè)一支高素質(zhì)、年輕化的干部隊(duì)伍是全面提高學(xué)校管理水平的需要。學(xué)校黨政管理干部隊(duì)伍承擔(dān)著為教學(xué)、科研提供堅(jiān)強(qiáng)有力支持和服務(wù)的重任，管理干部隊(duì)伍是學(xué)校各項(xiàng)工作有序運(yùn)行和實(shí)現(xiàn)發(fā)展效果最大化的關(guān)鍵，因此，必須通過(guò)干部隊(duì)伍的調(diào)整和配置全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和工作水平。
三是建設(shè)一支高素質(zhì)、年輕化的干部隊(duì)伍是與學(xué)校發(fā)展實(shí)際相適應(yīng)的需要。近年來(lái)學(xué)校教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)、年輕化程度不斷提高，特別是學(xué)校大力加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，一大批具有博士學(xué)位的青年教師逐漸成為教學(xué)科研管理的骨干，黨政管理干部隊(duì)伍必須與這一實(shí)際情況相適應(yīng)。這次干部競(jìng)聘在學(xué)歷學(xué)位上嚴(yán)格要求也是基于這種考慮。
當(dāng)然，不符合干部競(jìng)聘報(bào)名資格并不意味著這些同志不優(yōu)秀，也不意味著今后沒(méi)有為學(xué)校做貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)。通過(guò)公開(kāi)選拔競(jìng)聘選任干部是干部選任的一種方式，但不是唯一方式，所有工作能力較強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)突出，得到教職工擁護(hù)的干部教師，都能在學(xué)校發(fā)展中找到自己的位置，都有機(jī)會(huì)發(fā)揮更大的作用。
記者：請(qǐng)您談?wù)勥@次干部聘任工作的特點(diǎn)。
黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)：黨委書(shū)記孫堯東同志在干部聘任工作動(dòng)員部署會(huì)上的講話(huà)已經(jīng)明確指出了這次干部聘任工作的重要性和工作要求，學(xué)校聘任工作小組和黨委組織部嚴(yán)格按照這些要求開(kāi)展工作，從目前情況看，干部聘任工作體現(xiàn)出如下特點(diǎn)：
一是堅(jiān)持條件，嚴(yán)守程序。目前已經(jīng)聘任的正處級(jí)干部和提任干部嚴(yán)格堅(jiān)持中央有關(guān)精神和學(xué)校文件要求，按照述職考核、民主推薦、考察公示等環(huán)節(jié)要求進(jìn)行。學(xué)校公開(kāi)競(jìng)聘資格審核也嚴(yán)格按照聘任文件的規(guī)定執(zhí)行。
二是政策連續(xù)，整體穩(wěn)定。此次聘任不搞全體臥倒重來(lái)，仍延續(xù)男性年滿(mǎn)57周歲、女性年滿(mǎn)52周歲不再參加中層干部職務(wù)聘任的政策規(guī)定，此次有16人不再續(xù)聘。在保持中層干部隊(duì)伍總體穩(wěn)定的同時(shí)，機(jī)構(gòu)也未做大的變動(dòng)。
三是輪崗交流，能上能下。此次聘任輪崗交流力度較大，從目前聘任的43名正處級(jí)干部情況看，26名同志進(jìn)行了交流，學(xué)校規(guī)定原則上應(yīng)該交流的6名處級(jí)干部有5名進(jìn)行了交流。正處級(jí)干部中，除到齡不再續(xù)聘的以外，有3位同志不再擔(dān)任中層干部職務(wù)。
四是空崗競(jìng)爭(zhēng)，選用新人。此次正副處級(jí)空崗21個(gè)，占全部崗位職數(shù)的六分之一，按照學(xué)校聘任文件的要求，采取公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方式在全校公開(kāi)選拔，一方面提高選人用人的透明度和公信度，同時(shí)也為年輕有為、愿意為學(xué)校多做貢獻(xiàn)的同志提供展示自己的舞臺(tái)和機(jī)會(huì)。
記者：請(qǐng)您談?wù)勅绾卧诖舜沃袑痈刹科溉喂ぷ髦袌?jiān)持公開(kāi)透明原則。
黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)：一是黨委常委會(huì)嚴(yán)格實(shí)施《北京工商大學(xué)中層干部崗位聘任工作實(shí)施方案》，及時(shí)將決定事項(xiàng)通過(guò)校園網(wǎng)等向全校公布，決不搞暗箱操作；二是在確定擬聘任人選時(shí)既要看筆試面試成績(jī)，更要看民主推薦結(jié)果，充分尊重民意；三是擴(kuò)大聘任工作小組成員人數(shù)（21人），注意成員的代表性；四是在組織面試時(shí)誠(chéng)摯歡迎廣大教職工旁聽(tīng)評(píng)判。
