為全面了解學(xué)校合同制員工的現(xiàn)狀，準(zhǔn)確掌握合同制員工在聘任、工作及生活等方面存在的問(wèn)題，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校合同制員工管理，人事處就合同制員工管理開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研。

人事處處長(zhǎng)張曉堂、副處長(zhǎng)徐美葉先后走訪(fǎng)了材料機(jī)械工程學(xué)院輕工業(yè)塑料加工應(yīng)用研究所、后勤管理處等單位和部門(mén)。張曉堂指出，人事處的主要任務(wù)是為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做好人力資源保障工作。合同制員工在學(xué)校整體工作中發(fā)揮著重要作用，組織好合同制員工的招聘工作，充分調(diào)動(dòng)合同制員工的積極性，需要進(jìn)一步深入探討、共同努力。學(xué)校將在近期出臺(tái)合同制員工管理辦法，用規(guī)范化的制度去約束和激勵(lì)合同制員工。

材料與機(jī)械工程學(xué)院黨總支書(shū)記王向東介紹了塑料所的基本情況，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人介紹了相關(guān)業(yè)務(wù)、人員配置及基本情況、崗位職責(zé)及相應(yīng)工資待遇等。后勤管理處處長(zhǎng)盧燦寬介紹了后勤管理處合同制員工整體特點(diǎn)，重點(diǎn)說(shuō)明了飲食科目前遇到的困難及存在的問(wèn)題。

參加合同制員工管理座談會(huì)的相關(guān)負(fù)責(zé)人及合同制員工代表從不同層面和角度暢談了自己的看法，并提出了建設(shè)性的意見(jiàn)。