3月12日，后勤管理處在阜成路西校區(qū)舉辦合同工管理培訓(xùn)會(huì)，對(duì)學(xué)校合同制員工管理的制度、流程、管理者的責(zé)任等進(jìn)行了培訓(xùn)和講解。人事處處長(zhǎng)張曉堂、副處長(zhǎng)楊立功，后勤部門(mén)黨總支書(shū)記楊巧明、后勤管理處處長(zhǎng)盧燦寬等出席培訓(xùn)會(huì)。會(huì)議由后勤管理處副處長(zhǎng)韓軍主持。后勤管理處各科室的負(fù)責(zé)人及班組長(zhǎng)參加了培訓(xùn)。
會(huì)上解讀了人事處關(guān)于合同制員工管理的相關(guān)文件，對(duì)2014年度后勤管理處工勤技能崗位設(shè)置和規(guī)范合同制員工管理的重點(diǎn)進(jìn)行了講解，幫助大家科學(xué)、準(zhǔn)確地理解學(xué)校合同工管理的相關(guān)政策。培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)還發(fā)放了《北京工商大學(xué)合同制員工管理流程手冊(cè)》。
張曉堂處長(zhǎng)介紹了學(xué)校人事崗位設(shè)置情況及合同制員工管理的要求，講解了合同制員工工資待遇的分配方法以及如何加強(qiáng)后勤合同制員工日常管理等問(wèn)題。楊立功副處長(zhǎng)結(jié)合以往學(xué)校在合同制員工管理工作中反映出的一些問(wèn)題，對(duì)今后的工作提出了具體要求。
盧燦寬處長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，合同制員工管理工作中，要嚴(yán)格落實(shí)人事處關(guān)于合同制員工管理的相關(guān)要求，轉(zhuǎn)變觀(guān)念、逐步推進(jìn)合同制員工規(guī)范化管理，嚴(yán)格杜絕事實(shí)用工行為、嚴(yán)禁隨意批準(zhǔn)請(qǐng)假、嚴(yán)禁虛假報(bào)送各種加班值班，認(rèn)真落實(shí)合同工管理的各級(jí)責(zé)任制。
