各單位：
根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開(kāi)展2017年百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)和市級(jí)人選推薦工作的通知》（京人社專(zhuān)家發(fā)〔2017〕65號(hào)）和北京市教育委員會(huì)相關(guān)要求，現(xiàn)就推薦工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、推薦人選范圍和條件
推薦人選應(yīng)具有中國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，在北京市所屬單位和行政區(qū)域內(nèi)非公經(jīng)濟(jì)單位中從事一線(xiàn)科研、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新工作，學(xué)風(fēng)正派，品行端正，并具備下列條件：
（一）國(guó)家級(jí)人選：
1.從事自然科學(xué)、工程技術(shù)或哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域研究，具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，年齡在50周歲以下（1967年1月1日以后出生）；
2.學(xué)術(shù)技術(shù)水平處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位，具有創(chuàng)新思維，能夠引領(lǐng)原創(chuàng)性重大理論與實(shí)踐問(wèn)題的研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)；
3.潛心基礎(chǔ)研究，揭示自然規(guī)律和社會(huì)發(fā)展規(guī)律，能夠提供新知識(shí)、新原理、新方法，促進(jìn)理論原始創(chuàng)新，對(duì)學(xué)科發(fā)展具有重要推動(dòng)作用；
4.具有承擔(dān)重大基礎(chǔ)研究課題、重點(diǎn)科研任務(wù)等經(jīng)歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能有效組織并領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)攻克學(xué)術(shù)技術(shù)難關(guān)。
5.擁有核心技術(shù)或自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，具有良好的市場(chǎng)意識(shí)和國(guó)際視野，有效組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展技術(shù)含量高、關(guān)聯(lián)度大、支撐引領(lǐng)作用較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目，在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化中做出積極貢獻(xiàn)，取得良好經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
（二）市級(jí)人選：
1.從事基礎(chǔ)科學(xué)研究，年齡在45周歲以下（1972年1月1日以后出生）；
2.有一定的學(xué)術(shù)造詣、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)思維、敏銳的專(zhuān)業(yè)洞察力和較好的國(guó)際交流能力，在業(yè)內(nèi)具有良好聲譽(yù)并得到認(rèn)可；能夠緊跟本領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)，并具有持續(xù)的創(chuàng)新能力；近年來(lái)取得的創(chuàng)新性科研成果，對(duì)學(xué)科發(fā)展具有重要作用；
3.有較好的發(fā)展規(guī)劃、組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)合作能力，注重團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展科學(xué)研究；或作為北京學(xué)者創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)骨干成員，對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)發(fā)揮了重要作用；
4.已入選“國(guó)家百千萬(wàn)人才工程”、“北京市新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”和“北京市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才支持計(jì)劃”杰出人才和領(lǐng)軍人才的，不再入選市級(jí)人選。
二、報(bào)送材料內(nèi)容
請(qǐng)各單位于4月10日前將紙質(zhì)版材料報(bào)送人事處，電子版發(fā)送至郵箱。
（一）推薦國(guó)家級(jí)人選的材料包括：
1.《百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選一覽表》紙質(zhì)版1份及電子版。
2.《百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選候選人情況登記表》紙質(zhì)版2份及電子版（從www.zhichen.com.cn“新聞中心-人社部百千萬(wàn)人才工程”下載安裝“人社部百千萬(wàn)人才工程個(gè)人信息采集工具”填寫(xiě)，A4紙打印后簡(jiǎn)單裝訂），軟件生成電子數(shù)據(jù)文件1份（文件后綴名為“.RPU”）；紙質(zhì)版由申報(bào)人簽名。
3.相關(guān)證明附件材料掃描電子版1套（文件夾名稱(chēng)為推薦人選姓名+附件材料）。
（二）推薦市級(jí)人選的材料包括：
1.《百千萬(wàn)人才工程市級(jí)人選一覽表》紙質(zhì)版1份及電子版。
2.《北京市百千萬(wàn)人才工程市級(jí)人選候選人情況登記表》紙質(zhì)版2份及WORD電子版文件（從www.bjrbj.gov.cn“辦事服務(wù)—人才服務(wù)-高層次人才”欄目下載填寫(xiě)，A4紙打印并簡(jiǎn)單裝訂）。紙質(zhì)版由申報(bào)人簽名，并在“本人工作單位意見(jiàn)”欄中加蓋所在單位和歸口單位公章。
3.相關(guān)證明附件材料掃描電子版1套（文件夾名稱(chēng)為推薦人選姓名+附件材料）。
《百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選候選人情況登記表》、《北京市百千萬(wàn)人才工程市級(jí)人選候選人情況登記表》內(nèi)填寫(xiě)的獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)、承擔(dān)重大項(xiàng)目等，應(yīng)有證書(shū)、項(xiàng)目書(shū)等掃描件做證明，證明材料應(yīng)與填寫(xiě)內(nèi)容完全一致；如無(wú)證明材料或出現(xiàn)不一致的，作為無(wú)效材料處理。
附件材料掃描電子版1套，包括：
1.附件1：候選人當(dāng)前有效的中國(guó)國(guó)籍證明（身份證）和所在單位組織人事關(guān)系證明；
2.附件2：獲獎(jiǎng)證書(shū)；
3.附件3：基金資助證明；
4.附件4：發(fā)明專(zhuān)利證書(shū)及其專(zhuān)利實(shí)施情況證明材料；
5.附件5：代表性的論文、著作、研究技術(shù)報(bào)告、重要學(xué)術(shù)會(huì)議邀請(qǐng)報(bào)告的全文；
6.附件6：主要論著目錄、重要引用和評(píng)價(jià)情況相關(guān)內(nèi)容的復(fù)印件（注明出處，應(yīng)為公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)刊物和著作的引用和評(píng)價(jià)）。
報(bào)送材料應(yīng)不涉及國(guó)家和商業(yè)秘密。
聯(lián)系人：王鑫鑫
聯(lián)系電話(huà)：68984575
辦公地址：阜成路校區(qū)綜合樓318室
電子郵箱：[email protected]
附件：
1.百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選一覽表
人事處
2017年4月1日